金秋送爽，丹桂飄香，秋意濃濃，我們滿懷喜悅，以精神飽滿的姿態(tài)迎來了國微電子第一屆趣味運動會。歷經(jīng)1個月精心的籌劃、組織，2014年10月17日下午15:00點，國微電子第一屆趣味運動會在科苑足球場拉開帷幕。本次運動會特別邀請公司總裁葉總致開幕閉幕詞，副總裁鄧總擔(dān)任總裁判長。??? 下午15:00點，雄壯的《運動員進行曲》驟然響起！隨著主持人宣布運動會開幕式正式開始，各
2014-10-24 1750
久住城市，偶爾來到古樸安靜的鄉(xiāng)村，面對悠長的青云巷、小溪蜿蜒、池塘清澈，處處散發(fā)著嶺南水鄉(xiāng)韻味的街道，會感到一種恬靜和自由。這一次，我們放飛心靈領(lǐng)略高校魅力，懷念青蔥歲月，悠然自在感受嶺南質(zhì)樸的鄉(xiāng)村風(fēng)情和濃郁的水鄉(xiāng)文化。??? 2014年9月20日，伴著初秋的涼爽，國微電子第三期員工樂吧活動在廣州嶺南印象園風(fēng)情開展。本次活動一共有49名同事參加。??
2014-09-24 1593
2014年8月12日下午2點，公司在六樓會議室舉行2014年研究院研發(fā)項目經(jīng)理任命儀式，公司葉總、謝總、研究院各產(chǎn)品線經(jīng)理及項目經(jīng)理參加，人力資源部楊經(jīng)理主持。??? 會議首先由人力資源部楊經(jīng)理宣講了項目經(jīng)理選拔的標(biāo)準(zhǔn)----人格魅力、知識技能、管理能力，闡述了項目經(jīng)理的必要性和重要性。謝總講述了項目經(jīng)理的選拔過程，明確了項目經(jīng)理A、B角色的職責(zé)分工，提出了一個優(yōu)秀的
2014-08-13 1705
根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃，2014年7月21-31日公司針對2014年應(yīng)屆畢業(yè)生開展了為期9天的基礎(chǔ)入職培訓(xùn)。??? 此次培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司各項規(guī)章制度及文化、素質(zhì)類培訓(xùn)和研發(fā)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)三個部分，各相關(guān)部門和授課講師積極配合，給予了大力支持。參訓(xùn)學(xué)員來自祖國四面八方，大家相互學(xué)習(xí)，從陌生到熟悉，褪去校園的青澀，披上職業(yè)的風(fēng)采。??? 通過培訓(xùn)
2014-08-08 1831
2014年7月30-31日，公司開展了以“狼性銷售精英魔鬼訓(xùn)練營”為主題的市場銷售培訓(xùn)。在兩天的時間里，市場部二十多名銷售人員全情投入，收獲頗多。??? 培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍活躍，學(xué)員積極參與課堂優(yōu)秀、案例討論、現(xiàn)場模擬等環(huán)節(jié)；從職業(yè)障礙到認(rèn)識人性，從售前準(zhǔn)備到銷售溝通，從全腦博弈到營銷理論，全方位的立體解構(gòu)銷售精英所必需的知識技能，為參訓(xùn)學(xué)員的成長之路指明方向，確定目標(biāo)。&
2014-08-08 1694
?2014年7月26日，公司內(nèi)部講師團隊在東莞大屏障精英訓(xùn)練場進行了為期一天的拓展訓(xùn)練活動。本次活動旨在通過體驗式學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式，讓內(nèi)部講師對體驗式學(xué)習(xí)有深刻的認(rèn)識，加強內(nèi)部講師的交流，感受團隊協(xié)作的力量，促進內(nèi)部講師成長，逐步打造一只卓有成效的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。??? 在教練的安排下，大家體驗了中國版圖、巧繪藍(lán)圖、決戰(zhàn)沙場、千千結(jié)、穿越封鎖線等項目。通過中國版圖
2014-08-06 1764
我們的夢想，來自腳下的土地，來自山川，來自大海，來自樹木花草默默盛放的美麗。年輕的心生如夏花，趁著青春年華，我們攜手走遍萬水千山，搜集世界的一顰一笑。這一次，我們將徒步海濱棧道，共賞明思克航母世界，擁抱藍(lán)天大海，暢想青春年華。??? 2014年7月26日，國微電子第二期員工樂吧活動在鹽田海濱棧道魅力開展。本次活動一共有22名同事參加。???
2014-08-01 1809
想去一個地方旅行，遠(yuǎn)離城市的喧囂和擁擠，有山有水，有淳樸的大自然氣息，但是因為種種原因沒法實現(xiàn)，這次的樂吧三期活動雖然不能滿足這個愿望，但卻暫時讓我們拋開了城市的緊張與紛擾。哪怕只有一天，也是美好的一天。??? 早上8點收拾好心情和背包，坐上了開往位于深圳南山區(qū)青青世界的公交，懷著去旅行的心情，一個多小時的公交顯得那么漫長，在車上瞇了好久才到達(dá)目的地，在等同事的時間里
2011-12-06 4435
