炫我青春 一諾千金
2012-04-25 11:30:41
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2012年4月12日下午2：00，研究院在國微大廈六樓大會議室舉行了經(jīng)理級績效承諾書簽約儀式，簽約儀式由人力資源部楊經(jīng)理主持，出席簽約儀式的有國微電子總裁葉總、人力資源分管副總裁蔣總、研究院鄧總、冀總、王總、唐總及各部門經(jīng)理、副經(jīng)理，績效管理將公司的戰(zhàn)略、資源、業(yè)務(wù)和行動有機(jī)地結(jié)合起來，構(gòu)成了一個完整的管理體系，此時我們共同見證了這莊嚴(yán)承諾一刻。
在簽約儀式上首先由研究院分管績效管理的冀總講述績效承諾書形成的過程和結(jié)果，研究院經(jīng)理級KPI體系以簡練、重點突出、主線清晰為原則，兼顧了公司規(guī)模的成長擴(kuò)張，人均效率的提高和成本的控制。接著研究院鄧總對績效承諾書成果表示了肯定，對大家的重視和付出進(jìn)行了表揚，指出指標(biāo)間的相互制約，有利于研發(fā)最終成果在市場上良好運行。最后公司總裁葉總代表公司經(jīng)營班子感謝經(jīng)理們的勇于承擔(dān)、勇于承諾，同時也對大家提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，倡導(dǎo)大家以績效目標(biāo)為導(dǎo)向，恪守承諾，克服困難，為公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
